Existe un estilo femenino de liderazgo Es distinto al masculino Que ventajas tiene que una organización una empresa un país dependan de una mujer Cuando una mujer asume situaciones de poder una serie de habilidades que tributan a una mirada sistémica de la realidad y a una forma genuina de relacionarse con las personas hacen su estreno Junto a la capacidad de tomar decisiones audaces y lejos del prejuicio del sentimentalismo el cuidado por los equipos la empatia con el contexto la tendencia a compartir y no disputar el poder el afan por la colaboracion y las estructuras horizontales no jerarquicas ni autoritarias le dan cuerpo y alma a una impronta donde lo femenino exhibe sus mejores atributos En un relato vívido y documentado Tatiana Camps consultora experta en transformacion organizacional revela como muchas veces sin ser conscientes de esas habilidades las mujeres que las cultivan encabezan compañias exitosas flexibles e incluyentes