La contrarreforma a la Ley Federal del Trabajo es un golpe hist?rico estrat?gico para el mundo del trabajo manual e intelectual, del campo y de la ciudad. Su instauraci?n, que se llev? a cabo a trav?s de m?ltiples ilegalidades, era condici?n indispensable para afianzar el modelo neoliberal y allanar el camino para imponer las dem?s reformas estructurales que minar?an a?n m?s la soberan?a nacional y el futuro de generaciones de mexicanos. En este trabajo se describe el proceso que culmin? en la imposici?n de esta contrarreforma. Para ello, los autores analizan el marco jur?dico laboral y de control sindical anterior a las pol?ticas del neoliberalismo as? como los cambios operados en la legislaci?n laboral durante los ?ltimos cinco gobiernos neoliberales desde la gesti?n de Miguel de la Madrid Hurtado (1982-1988) hasta el de Felipe Calder?n Hinojosa (2006-2012), todo ello en el marco de las modificaciones del patr?n de acumulaci?n de capital, de la forma estatal y del modelo de relaciones laborales y sindicales, y en el contexto de la lucha del movimiento sindical durante 30 a?os en defensa de los derechos laborales conquistados a trav?s de las luchas sostenidas durante todo un siglo.